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EAN13 : 9782100705702
ISBN :978-2-10-070570-2
Éditeur :Dunod
Date Parution :
Collection :Fonctions de l'entreprise
Nombre de pages :204
Dimensions : 24 x 15 x 1 cm
Poids : 345 g
Langue : français
ISBN :978-2-10-070570-2
Éditeur :Dunod
Date Parution :
Collection :Fonctions de l'entreprise
Nombre de pages :204
Dimensions : 24 x 15 x 1 cm
Poids : 345 g
Langue : français
Fiche UNIMARC
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Dans une société de plus en plus incertaine, le bilan de compétences permet à chacun, jeune ou adulte, salarié u non, de connaître ses compétences et de définir son projet. Il se déroule dans une relation personnalisée où un professionnel qualifi é, le plus souvent psychologue, apporte soutien et méthode dans l’accompagnement.
L’auteur analyse les conditions pratiques et interactives de la démarche proposée dans le cadre de la formation professionnelle et de l’orientation tout au long de la vie. Il situe l’originalité et les apports du dispositif par rapport à d’autres formules plus techniques ou plus directives.
La quatrième édition de ce livre fait le point sur les pratiques actuelles du bilan de compétences et compare les différentes techniques d’aide à l’orientation.
Cet ouvrage s’adresse aux professionnels de l’insertion, de la formation et des ressources humaines, aux étudiants, et à toute personne qui souhaite savoir ce que le bilan de compétences peut lui apporter.
L’auteur analyse les conditions pratiques et interactives de la démarche proposée dans le cadre de la formation professionnelle et de l’orientation tout au long de la vie. Il situe l’originalité et les apports du dispositif par rapport à d’autres formules plus techniques ou plus directives.
La quatrième édition de ce livre fait le point sur les pratiques actuelles du bilan de compétences et compare les différentes techniques d’aide à l’orientation.
Cet ouvrage s’adresse aux professionnels de l’insertion, de la formation et des ressources humaines, aux étudiants, et à toute personne qui souhaite savoir ce que le bilan de compétences peut lui apporter.
Claude Lemoine (Auteur) a également contribué aux livres...
Se former au bilan de compétences - 4e édition, Comprendre et pratiquer la démarche
Claude Lemoine
Dunod

Psychologie du travail et des organisations, Domaines de recherches et d'interventions
Claude Lemoine
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Psychologie du travail et des organisations -Domaines de recherches et d'interventions, Domaines de recherches et d'interventions
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Traité de psychologie du travail et des organisations - 3ème édition
Claude Lemoine, Jean-Luc Bernaud
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